Weiterbildung für alle Mitarbeiter

Wir machen Sie zum Experten

Ganz gleich, ob Sie in der Kunden- oder Immobilienberatung, im Kreditbereich, Controlling oder in einem anderen Fachbereich wie Bilanzanalyse arbeiten: Als Mitarbeiter der Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG profitieren Sie von einem vielfältigen Weiterbildungsangebot. Durch die passenden Qualifikationsmaßnahmen können Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen steigern. Außerdem vertiefen Sie bereits vorhandenes Know-how und bauen es zu fundiertem Fachwissen aus.

Genossenschaftliche Personalentwicklung

An Ihrer persönlichen Weiterentwicklung liegt uns viel. Das Repertoire reicht von klassischen Seminarbesuchen und Webinaren über Kreativworkshops bis hin zu mehrjährigen Weiterentwicklungsprogrammen und berufsbegleitenden Studiengängen; immer angereichert um moderne Personalentwicklungsinstrumente und -ansätze. 

Karrierelaufbahn bei Ihrer Raiffeisenbank

Hier wartet Ihr Erfolg

Bei der Entwicklung arbeiten wir unter anderem mit unserer genossenschaftlichen Akademie und der Frankfurt School zusammen. Ihre persönlichen Interessen und Ihre bereits gesammelten Kenntnisse spielen vor allem eine Rolle, um Sie zu der Position zu bringen, die Sie sich wünschen und die am besten zu Ihnen passt.


Häufige Fragen zu Personalentwicklung

Welche Aufstiegsmöglichkeiten bietet die Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG?

Wir bieten Berufseinsteigern nach der Ausbildung sowie Quereinsteigern und Berufserfahrenen sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Mit unserem systematischen Personalentwicklungsprogramm fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter ihrer Qualifikation entsprechend auf fachlicher und persönlicher Ebene. Wenn Sie besonders engagiert sind, geben wir Ihnen die Möglichkeit, sich über das Potentialförderprogramm zur Führungskraft zu entwickeln. Durch stetige Weiterqualifizierungen können Sie Ihre nächsten Karriereschritte innerhalb unseres Unternehmens vorbereiten.

Welche Voraussetzungen muss ich dafür mitbringen?

Sie sollten sich als engagierten Leistungsträger begreifen und die Motivation für Ihren Aufstieg selbst erbringen sowie gegenüber Ihrem Vorgesetzten vertreten. Außerdem sollte Sie der Wille auszeichnen, Ihre berufliche Zukunft aktiv zum Wohl der Bank und ihrer Kunden zu gestalten.

In welcher Form finden Weiterbildungen statt?

Das ist unterschiedlich. Weiterbildungen finden beispielsweise als Seminare in der Bank oder in der Akademie statt oder online über E-Learning. Diese können Tagesseminare sein, mehrere Tage dauern oder umfassende Maßnahmen mit diversen Modulen sein, die sich berufsbegleitend über mehrere Monate erstrecken. Auch das eigenverantwortliche, selbstgesteuerte Lernen gewinnt immer mehr an Bedeutung.